当选为广东省工会第十五次大会，深圳市三利谱光电科技股份有限公司（以下简称“三利谱”）、研发中心偏光片项目高级技术工霍丙忠感到非常荣幸和自豪职业技能培训学校 。“感谢广大职工和工会组织对我的信任。肩负着广大职工重托和厚望这份沉甸甸的责任，我将广大职工发声，反映他们的意见和诉求。”
霍丙忠在用显微镜观测偏光片职业技能培训学校 。南方工报全媒体记者马大为 摄
偏光片研发“卡脖子”难题
2012年，光学工程博士霍丙忠从南开大学毕业后，踏入偏光片行业，成为三利谱的一员职业技能培训学校 。当时，国内偏光片产业尚在萌芽阶段，市场份额不足1%，其核心制造技术被国外垄断，成为我国平板显示产业发展的一大瓶颈。如今，我国偏光片的研发水平已属国际先进水平，在全球LCD手机屏幕市场份额中占比接近一半。
在国产偏光片实现赶超的过程中，霍丙忠也开始了他的“追光之旅”，获得了22项相关授权，在偏光片制造这一“卡脖子”难题上不断探索与突破职业技能培训学校 。“面对国产高端偏光片匮乏的困境，我开发了多种高端偏光片产品，同时也推动构建了完善的偏光片研发机构和平台，为国产偏光片产业的发展做了一点工作。”
“作为工业建设领域的，接下来，我将继续扎根本专业本岗位，针对当前国内产业升级所产生的新需求，不断开发偏光片产品职业技能培训学校 。同时，结合国内外产业格局的变化，对我们研发能力提出的更高要求，加强偏光片研发团队能力建设，为打造偏光片产业的新质生产力持续贡献力量。”霍丙忠说。
加强职工对AI技术的职业技能培训学校 了解和应用
人工智能（AI）技术的飞速发展带来了诸多挑战，尤其是对职工的技能要求、职工的权益保护等方面提出了新的课题职业技能培训学校 。为此，霍丙忠准备向大会提交建议——加强职工在AI相关的职业培训，建立面向AI时代的职业技能培训体系，提升职工对AI技术的了解和应用能力，以适应新的就业需求。同时，根据AI时代的特点，提前研究AI技术大规模使用带来的就业风险，推动逐步修订和完善劳动法律法规，明确AI技术的应用边界，保障职工的权益。针对AI时代可能出现的就业结构变化，提前研究制定高风险岗位基本生活保障和再就业支持政策。
此次参加会议，霍丙忠有许多期待职业技能培训学校 。“期待能够学习其他单位在工会工作中的先进经验做法，取长补短，提升自身水平；期待会议能为更好地适应经济社会发展需要和职工群众需求提出新思路、新举措。同时，希望能够重点了解省总工会在职工权益保障方面的新政策和新举措，特别是在劳动关系、工资待遇、社会保障、职业安全健康等方面；希望能够就产业工人队伍建设改革进行深入交流，探讨如何提高产业工人的技能水平、职业素养和社会地位，为广东高质量发展提供有力的人才支撑。”
“我将以饱满的热情和高度的责任感，认真履行职责，积极参与会议各项议程，为广东工运事业的发展贡献自己的力量职业技能培训学校 。”霍丙忠表示，回去后，将第一时间向单位职工分享参加会议的收获和成果。
声音
积极推动企业开展职业技能培训
霍丙忠：在接下来的五年履职期间，我将切实履行职责，努力为所的职工群体发声职业技能培训学校 。一是深入职工群体，了解他们的真实需求和迫切问题，为履职提供有力依据。二是及时向企业和相关部门反映职工诉求，并推动问题的解决，维护职工权益，推动企业发展。三是积极推动企业开展职业技能培训，关注职工的职业生涯规划，提高职工的专业技能和综合素质，为企业的长远发展培养人才。四是参与建设积极向上的企业文化，营造和谐的企业氛围，增强职工的归属感和责任感。五是不断提升自己的专业能力和综合素质，为广大职工作表率，也自觉接受广大职工的监督。
（南方工报全媒体记者马大为 通讯员焦慧茹）
来源：中工网